Фу ТяньсиньЮй2025год5луна25Во второй половине дня состоялось групповое мероприятие на тему « Разговоры», направленное на повышение сплоченности команды и улучшение навыков общения и сотрудничества между сотрудниками посредством серии хорошо продуманных игр и интерактивных связей.

Атмосфера на площадке мероприятия была теплой, смех был постоянным, и сочетание серии игр и взаимодействий позволило сотрудникам развернуть свои сердца, оценить других и оценить себя.

На мероприятии сотрудники компании случайным образом разделились на четыре группы,Разрыв отраслевых границ, позволяя сотрудникам разных отделов сотрудничать и поддерживать друг друга в своей деятельности, еще больше способствует коммуникации и сотрудничеству внутри компании.

Первое игровое звено - уклонение от маятникового молотка. Это звено проверяет не только скорость реакции членов команды, но и способность работать в команде.

Во время игры члены команды быстро избегают, молчаливое понимание сотрудничества, сцена полна смеха, что еще больше улучшает понимание и идентичность между членами команды.

(Избегайте игровой площадки с маятниковым молотом)

Интересные дебаты - одно из главных событий этого мероприятия. По две команды.ПКТема касается знаний и рекомендаций по различным подразделениям компании.

Во время соревнований члены команды с обеих сторон быстро мыслили и говорили друг с другом, не только демонстрируя глубокое понимание различных отделов компании, но и выдвигая много конструктивных предложений.

(Место проведения интересных дебатов)

Наконец, игровое звено « Нагнать утку на полку» довело мероприятие до кульминации.

Члены команды проявили свои таланты, умело контролируя направление и скорость воздушного шара веером, сцена была напряженной и интересной.

Обе команды стараются изо всех сил.Это еще больше укрепляет взаимопонимание и дружбу между членами команды.

Скачать утку на игровой площадке)

Это мероприятие не только предоставляет сотрудникам платформу для расслабления и улучшения общения, но и повышает сплоченность и способность работать вместе с командой посредством серии интересных игр и взаимодействий.Такая групповая деятельность не только делает всех счастливыми во время напряженной работы, но и придает больше жизненной силы и мотивации будущей работе. Футянь Тунчжуан всегда уделял большое внимание командному строительству и личному росту сотрудников, регулярно проводя мероприятия по созданию групп, постоянно укрепляя командный дух и повышая чувство принадлежности и счастья сотрудников.

В будущем компания будет продолжать придерживаться концепции « ориентированного на человека», создавать более красочные возможности для группового строительства для сотрудников, совместно содействовать устойчивому развитию и прогрессу компании.С нетерпением ждем совместной работы с каждым сотрудником, чтобы создать лучшее будущее!