Чтобы освободить рабочее давление, стимулировать свою собственную жизнеспособность, лучше интегрироваться в атмосферу команды. 1 сентября команда Paster Instruments (Suzhou) Co., Ltd. собралась на расширенную базу озера Янчэнху в городе Бачэн, Куньшань, чтобы испытать тренировку по расширению озера.

Ледокол команды.

Прибыв на площадку, все быстро вышли на разминку и под руководством тренера начали ледокол команды. Определяя основную фигуру команды и определяя название команды, лозунг, песню команды,ЛоготипПолная демонстрация стиля и творчества команды, так что командная подготовка имеет страстное начало, в процессе опыта построения команды, чтобы изначально создать чувство чести команды, так что все быстро вошли в состояние обучения.

Скорость 60 секунд.

В течение ограниченного времени мы быстро находили цифровые карты, разделенные на три раунда,Продолжительность каждого вызова не должна превышать 60 секунд.А.Испытайте эффективные каналы связи и методы общения, развивая осведомленность членов команды об активном общении, признавая, что четкие цели, четкие методы и четкие обязанности имеют важное значение для успеха команды

Доверие к спине.

от1.5Высота метра, спина повернута назад, партнер под станцией отвечаетДержать в руке“Кровать человека"Поймать, таким образомПостроение доверительных отношений между собойА.Когда мы работаем в команде, доверие и ответственность являются основными элементами,Приверженность коллег по команде является ценным ресурсом, источником мужества, силы и уверенности. Только члены команды работают вместе и помогают друг другу, чтобы в конечном итоге достичь цели команды.

Пустой квадрат

По численностиГруппа, каждая группаС помощью различных миссийрисунокПосле завершения головоломки передайте важную информацию партнеру по - своему, а затем повторите головоломку партнером.Игра показывает нам ясные факты о важности общения，Через головоломкиРазвивайте членов команды, чтобы они активно общались друг с другом, чтобы делиться ресурсами и рационально использовать их，Осознайте важность укрепления сотрудничества между командами, разумного регулирования конкурентных отношений и достижения доброкачественного цикла.

После этого руководство и капитаны команд обобщают опыт расширения обучения

Жизнь повсюду в классе, устала и счастлива.Есть много вещей, которые просто не могут быть выполнены личными силами, и мы должны полагаться на коллективную силу, чтобы работать вместе, в этом смысл и ценность формирования команды.

Когда создается команда, мы должны создать сильную организационную и командную систему, провести разумное разделение труда и сотрудничество, чтобы обеспечить упорядоченное выполнение работы команды. Это расширенное обучение позволяет всем укрепить взаимопонимание и общение друг с другом в напряжении и радости, увеличить дружбу между членами команды и сформировать позитивную и прогрессивную организационную атмосферу. И оттачивая волю каждого, развивая творческое мышление команды, мы используем потенциал каждого и развиваем позитивное и прогрессивное мышление и хорошее психологическое качество. Мы верим, что в нашей будущей работе мы сможем лучше повышать осведомленность о проблемах и способность решать их, постоянно превзойти себя в работе и решать больше рыночных проблем!