18 февраля 2025 года Shanghai Cogrent Technology Instruments Co., Ltd. организует для сотрудников и членов их семей первую экскурсию по весеннему дню. Поездка сотрудников организации преследует следующие цели:

1. 1 ‌,Повышение сплоченности команды‌: Совместно участвуя в туристической деятельности, сотрудники могут преодолеть барьеры, улучшить понимание и укрепить доверие, тем самым укрепляя сплоченность и центростремительную силу команды. Этот опыт совместной работы может углубить взаимопонимание и доверие друг к другу и сформировать более тесное сотрудничество.А.

2. 2,Стимулирование инновационного мышления• Вдали от привычной рабочей среды и в совершенно новых сценах человеческий мозг становится более открытым и гибким. Свободное общение, непринужденная атмосфера и столкновение культур в командном путешествии могут стимулировать творчество и воображение членов команды, расширять кругозор команды в целом и даже создавать неожиданные творческие искры.А.

3. 3 ‌,Содействие межсекторальной коммуникации• В повседневной работе часто отсутствуют эффективные каналы связи между различными отделами. Командный туризм обеспечивает платформу для общения, где члены могут более интуитивно понимать содержание работы, проблемы и достижения друг друга, улучшать взаимопонимание и уважение и преодолевать отраслевые барьеры, выполняя свои задачи вместе или наслаждаясь отдыхом.
   А.

4. АПовышение уровня удовлетворенности и лояльности сотрудников‌ Командный туризм как особое пособие для персонала может значительно повысить удовлетворенность и счастье сотрудников. Когда сотрудники чувствуют, что компания заботится о них и ценит их, они ценят свои рабочие места больше, а также лояльность и чувство принадлежности к компании. Кроме того, отдых и развлечения во время путешествия могут эффективно снизить стресс на работе и повысить мотивацию и эффективность работы.

5. 4,Развитие корпоративной культуры и ценностейКомандный туризм также является важным способом распространения и укрепления корпоративной культуры и ценностей. Благодаря хорошо продуманным туристическим мероприятиям и командным вызовам, компании могут тонко передать свои основные ценности и видение миссии для дальнейшего укрепления и углубления корпоративной культуры.А.

6. 5,Повышение эффективности коммуникации:: Корпоративная деятельность обеспечивает платформу для личного общения, позволяющую сотрудникам напрямую понимать идеи и потребности друг друга, уменьшать недоразумения и повышать эффективность работы.А.

7. 6 ‌,Поощрение дружбы между сотрудниками• Благодаря интерактивным играм и командным заданиям в рамках групповой деятельности отношения между сотрудниками становятся более тесными. Эти тесные отношения помогают и помогают друг другу не только на работе, но и в жизни.

8.