Весь персонал:
I. Время возобновления работы
II. Требования к предпраздничному закрытию
Производственный отдел должен завершить ввод в эксплуатацию оборудования и оборудования до 30 сентября, выполнить процедуры калибровки и защиты прецизионных измерительных приборов, заполнить « форму регистрации отпускного состояния оборудования» и представить ее в технический отдел.
Лабораторный персонал должен надлежащим образом запечатать образцы, подлежащие проверке, отключить ненужные источники питания и осуществлять двойное управление блокировкой легковоспламеняющихся и взрывоопасных реагентов.
Руководители отделов несут ответственность за проверку закрытия дверей и окон в офисных зонах, цехах и складах, отключение гидроэлектроэнергии и устранение скрытых опасностей пожаротушения и кражи.
III. Нормативы послепраздничных работ
В день возвращения на работу необходимо подать « Отчет о поездке на каникулы и состоянии здоровья» через WeChat предприятия, и в случае межрегионального опыта поездок необходимо взять на себя инициативу, чтобы объяснить это в Административном департаменте.
Перед тем, как производственный цех возобновит работу, технический персонал проведет всестороннюю проверку оборудования, подтвердит точность до начала производственного процесса, строго запрещается незаконная работа.
К 10 октября департаменты провели собрание, чтобы разобраться с отставанием в отпуске, составить план работы на эту неделю и синхронизировать его с отделом управления бизнесом.
IV. Описание особых обстоятельств
Те, кто не может своевременно вернуться на работу по особым причинам, таким как болезнь, транспорт и т. Д., должны взять отпуск у руководителя отдела за 24 часа до этого, представить письменные подтверждающие материалы и синхронизировать их с Министерством людских ресурсов для записи.
Те, кто не прибыл на работу с опозданием и не выполнил формальности, связанные с отпуском, будут рассматриваться как прогулы в соответствии с системой управления посещаемостью.












