Уведомление об адресном найме сотрудников из провинции Хубэй.Сеть химических инструментов

2020 год, начало гэнцзы, эпидемия бушуетГероические жители провинции Хубэй чрезвычайно трагически (закрытие города, закрытие провинции) начали войну с эпидемией.

Из?Учащиеся и преподаватели средней школы города ЧунцинРукопись

Китайская нация, семья из всех уголков земного шара, объединила свои усилия и, наконец, увидела надежду на весну после огромных жертв.С 25 марта в провинции Хубэй за исключением Уханя отменяется контрольА.

отАЖэньминь жибао

Герои Хубэя, пережив мучительное крещение и огромные жертвы, отправились в новое путешествие, чтобы начать новую жизнь.

Видео из Tencent

Но из - за страха перед вирусом, повсюду происходит ряд событий.Дискриминация в отношении жителей провинции ХубэйПусть герои Хубэя после мучительного крещения еще больше травмированы.

Мы призываем, доверяя правительству, науку против эпидемии.

Наши враги - вирусы, а не жители провинции Хубэй!

Оглядываясь назад, развитие нашего Saife получило доверие и поддержку большинства пользователей Хубэй и жителей Хубэй, и мы глубоко благодарны!

Эпидемия затронула не только Хубэй, но и нормальную работу наших предприятий, что вызвало большие трудности для наших предприятий.Но все это не сравнится с тем, что пережили жители Северной Кореи.

Мы думаем:

Что может сделать для этого компания Сайфер?

2Март 020 Не добавлено, по решению совета директоров СайферДесять постов, 40 мест.Для жителей провинции Хубэй и новых выпускников университетов провинции ХубэйЦелевая деятельность по набору персоналаА.

Если вы заинтересованы в безопасности.

Если у вас есть решимость жить по всему миру.

Если вы обладаете способностью двигаться вперед.

Если у вас есть дух,

Если вы хотите расти вместе с нами.

Добро пожаловать в семью Сайферов!

Присоединяйтесь к Сайферу, и вы получите:

1. Вознаграждение, пособия и льготы *

2.Партнерство с элитой (все клиенты - китайские университеты)

3. Возможности для быстрого роста

(180 дней непрерывного повышения, чтобы помочь вам быстро расти)

4. Благоприятные условия труда

Долгосрочное систематическое обучение, чтобы помочь вашей карьере!

Возможно, у вас возникнут следующие сомнения.

Как проходит собеседование? Как обучать?

Как присоединиться?

Как решить вопрос с проживанием?

Как насчет офисной среды?

Что ждет компанию в будущем?

Где место работы?

Просто добавь.

WeChat Public: Сейфер Безопасность

Мы унифицируем время и ответим вам один за другим!!!

Рука с сыном, в трудные времена,Создание завтрашнего дня!

Сайфер приветствует вас!

Ниже приведены конкретные требования к набору персонала:

Инженер / техник по проектированию механических конструкций изделийПять.

1, Пол: Мужчины и женщины без ограничений

2, академическая квалификация: колледж и выше, приветствует новых выпускников
3 Профессиональная механика

Умение использовать программное обеспечение Solidworks, CAD, OFFICE;

5) Хорошая профессиональная грамотность;

Хорошие языковые и письменные навыки, хорошие навыки общения и чувство помощи в команде;

7. Сильные способности к самообучению и стремление к повышению квалификации;

Приоритет отдается тем, кто имеет опыт проектирования изделий из листового металла;

9 Основные должностные обязанности:

9.1. Ежедневные производственные технические услуги, включая:

9.1.1. отвечает за управление технической информацией о продукции;

9.1.2. Техническое проектирование производства нестандартной продукции;

9.1.2. Подготовка и распространение технической информации о производстве продукции (включая изготовление БОМ);

9.1.3. Техническое руководство производством, анализ причин аномалий в производственном процессе и техническая обработка;

9.1.4. Техническое совершенствование продукции, совершенствование процесса изготовления продукции, совершенствование, стереотипы;

9.2. Ежедневная техническая поддержка продаж, включая:

9.1. Прием, ответы на технические консультации по продажам (включая послепродажное обслуживание);

9.2. Предпродажное планирование и проектирование нестандартной продукции, монтажно - строительный проект, монтажно - строительная техническая поддержка;

9.3. Анализ и техническое решение проблемы аномального качества продукции с обратной связью с рынком;

9.3. Ежедневная техническая поддержка закупок, включая:

9.3.1. Подготовка технических спецификаций по внешнему подряду / внешнему подряду и технических соглашений по внешнему подряду;

9.3.2. Техническая проверка и техническое подтверждение новых материалов, закупленных за рубежом новым или старым поставщиком;

9.3.3. Анализ причин аномального качества материалов, приобретаемых за рубежом, техническое заключение о повторном использовании материалов, приобретаемых за рубежом, и другая техническая обработка;

9.4. НИОКР новой продукции, включая:

9.4.1. Реализация проекта НИОКР новой продукции (включая создание проекта, проектирование, пробное производство, испытания, завершение и т.д.)

10. Оплата труда:

10.1. Заработная плата: от 5 до 120 000 RMB / год плюс премия за проект;

10.2. Пособия:Социальное страхование, коллективные общежития, транспортные субсидии, субсидии на связь, ежегодный оплачиваемый отпуск, праздничные соболезнования и так далее.

11. Рабочий адрес: Уси

5 Инженер / техник

1, Пол: мужчины

2, академическая квалификация: колледж и выше, приветствует новых выпускников
3 Электрические специальности

Использование программного обеспечения CAD, OFFICE;

5) Хорошая профессиональная грамотность;

Хорошие языковые и письменные навыки, хорошие навыки общения и чувство помощи в команде;

7. Сильные способности к самообучению и стремление к повышению квалификации;

Приоритет отдается тем, кто имеет опыт проектирования автоматизированных систем электрического управления изделиями, особенно систем управления верхней машиной;

9 Основные должностные обязанности:

8.1. Ежедневные производственные технические услуги, включая:

8.1.1. отвечает за управление технической информацией о продукции;

8.1.2. Техническое проектирование производства нестандартной продукции;

8.1.2. Подготовка и распространение технических материалов по производству продукции (включая производство БОМ);

8.1.3. Техническое руководство производством, анализ причин аномалий в производственном процессе и техническая обработка;

8.1.4. Техническое совершенствование продукции, совершенствование процесса изготовления продукции, совершенствование, стереотипы;

8.2. Ежедневная техническая поддержка продаж, включая:

8.1. Прием и ответы на технические консультации по продажам (включая послепродажное обслуживание);

8.2. Предпродажное планирование и проектирование нестандартной индивидуальной продукции, монтажно - строительный проект, монтажно - строительная техническая поддержка;

8.3. Анализ и техническое решение проблемы аномального качества продукции с обратной связью с рынком;

8.3. Ежедневная техническая поддержка закупок, включая:

8.3.1. Подготовка технических спецификаций по внешнему подряду / внешнему подряду и технических соглашений по внешнему подряду;

8.3.2. Техническая проверка и техническое подтверждение новых материалов, закупленных за рубежом новым или старым поставщиком;

8.3.3. Анализ причин аномального качества материалов, приобретаемых за рубежом, техническое заключение о повторном использовании материалов, приобретаемых за рубежом, и другая техническая обработка;

8.4. НИОКР новой продукции, включая:

8.4.1. Реализация проекта НИОКР новой продукции (включая создание проекта, проектирование, пробное производство, испытания, завершение и т.д.)

9. Оплата труда:

9.1. Заработная плата: от 5 до 120 000 юаней RMB / год плюс премия за проект;

9.2. Пособия и льготы:

Социальное страхование, коллективные общежития, транспортные субсидии, субсидии на связь, ежегодный оплачиваемый отпуск, праздничные соболезнования и так далее.

10. Рабочий адрес: Уси

Инженер / техник по проектированию систем управления на одной доскеПять.

1, Пол: Мужчины и женщины без ограничений

2, академическая квалификация: бакалавриат и выше, приветствуют новых выпускников
3. Категория электронной информации, специализация в области связи;

4) Хорошая профессиональная грамотность;

5) хорошие языковые и письменные навыки, хорошие навыки общения и чувство коллективной помощи;

Сильные способности к самообучению и стремление к повышению квалификации;

Приоритет отдается тем, кто имеет техническую информацию и опыт управления техническими архивами;

8 Основные должностные обязанности:

8.1. Ежедневные производственные технические услуги, включая:

8.1.1. отвечает за управление технической информацией о продукции;

8.1.2. Техническое проектирование производства нестандартной продукции;

8.2. Ежедневная техническая поддержка продаж, включая:

8.1. Прием и ответы на технические консультации по продажам (включая послепродажное обслуживание);

8.2. Предпродажное планирование и проектирование нестандартной продукции;

8.3. Анализ и техническое решение проблемы аномального качества продукции с обратной связью с рынком;

8.3. Ежедневная техническая поддержка закупок, включая:

8.4. НИОКР новой продукции, включая:

9. Оплата труда:

9.1. Заработная плата: от 8 до 150 000 юаней RMB / год плюс премия за проект;

9.2. Пособия и льготы:

10. Рабочий адрес: Уси

Сотрудник по ведению технических архивовДва.

1, Пол: женщины

2, академическое образование: специализация и выше, приветствуются новые выпускники
3.Специализация по механике, электротехнике

4) Хорошая профессиональная грамотность;

Умение использовать программное обеспечение OFFICE, использовать программное обеспечение CAD, читать простые чертежи CAD;

Хорошие языковые и письменные навыки, хорошие навыки общения и чувство помощи в команде;

7. Сильные способности к самообучению и стремление к повышению квалификации;

Приоритет отдается тем, кто имеет техническую информацию и опыт управления техническими архивами;

9. Оплата труда:

9.1. Заработная плата: 4 - 60 000 юаней RMB / год;

9.2. Пособия и льготы:

Социальное страхование, ежегодный оплачиваемый отпуск, праздничные соболезнования и т.д.

10. Рабочий адрес: Уси

2 Комиссар МС

1, Пол: женщины

2, академическое образование: специализация и выше, приветствуются новые выпускники
3) Хорошая профессиональная грамотность;

Умение использовать программное обеспечение OFFICE;

Хорошие языковые и письменные навыки, хорошие навыки общения и чувство помощи в команде;

7. Сильные способности к самообучению и стремление к повышению квалификации;

Приоритет отдается тем, кто имеет опыт управления PMC;

9. Оплата труда:

9.1. Заработная плата: 4 - 60 000 юаней RMB / год;

9.2. Пособия и льготы:

Социальное страхование, ежегодный оплачиваемый отпуск, праздничные соболезнования и т.д.

10. Рабочий адрес: Уси

Два сотрудника по закупкам

1, Пол: женщины

Умение использовать программное обеспечение OFFICE;

Хорошие языковые и письменные навыки, хорошие навыки общения и чувство помощи в команде;

7. Сильные способности к самообучению и стремление к повышению квалификации;

Приоритет отдается тем, кто имеет опыт работы в сфере закупок;

9. Оплата труда:

9.1. Заработная плата: 4 - 60 000 юаней RMB / год;

9.2. Пособия и льготы:

Социальное страхование, ежегодный оплачиваемый отпуск, праздничные соболезнования и т.д.

10. Рабочий адрес: Уси

Региональный помощник по продажам 4

1, Пол: Неограниченный

2, академическое образование: специализация и выше, приветствуются новые выпускники

3 Возраст: 22 - 35 лет
4) Хорошая профессиональная грамотность;

Умение использовать программное обеспечение OFFICE;

Хорошие языковые и письменные навыки, хорошие навыки общения и чувство помощи в команде;

7. Сильные способности к самообучению и стремление к повышению квалификации;

8) Хорошее чувство ответственности и позитивное мышление;

Хорошее наблюдение и способность к организационной координации;

Хорошая способность к межличностным отношениям и осведомленность о клиентском обслуживании;

Приоритет отдается тем, кто имеет соответствующий опыт работы в сфере продаж;

12 Основные должностные обязанности:

12.1. Знакомство с бизнес - процессами и сотрудничество между отделами, знание бизнес - процессов;

12.2. отвечает за управление, классификацию, архивирование и хранение информации о продажах и другой соответствующей документации в регионе;

12.3. отвечает за подготовку, составление и статистику всех видов отчетов о продажах, а также за постоянную отчетность о динамике продаж;

12.4. отвечает за отслеживание отправки и прибытия заказов на продажу в регионе, выполнение работ по возврату и ввод системы заказов;

12.5. Оказание помощи продавцам в проведении конкретных мероприятий по продвижению и отслеживанию внутренних дел и различных маркетинговых услуг;

12.6 поддерживать и гарантировать отношения с сотрудничающими клиентами, отвечать за регистрацию жалоб клиентов и помогать соответствующим департаментам в их надлежащем рассмотрении;

12.7. Участие в подготовке предложений по проектам и сотрудничество с продавцами в проведении торгов по проектам и т.д.;

12.8. Оказание департаментам помощи в решении повседневных административных и административных задач и т.д.

12.9 Выполнение других задач, порученных Компанией и руководством на временной основе;

13. Оплата труда:

13.1. Заработная плата: 4 - 80 000 юаней RMB / год;

13.2. Пособия: социальное страхование, ежегодный оплачиваемый отпуск, соболезнования в связи с праздниками и т.д.

14. Рабочий адрес: Уси

10 Продавцы / Региональные менеджеры

1, Пол: Неограниченный

2, академическое образование: специализация и выше, приветствуются новые выпускники

3 Возраст: 22 - 35 лет
4) Хорошая профессиональная грамотность;

Умение использовать программное обеспечение OFFICE;

Хорошие языковые и письменные навыки, хорошие навыки общения и чувство помощи в команде;

7. Сильные способности к самообучению и стремление к повышению квалификации;

8) Хорошее чувство ответственности и позитивное мышление;

Хорошее наблюдение и способность к организационной координации;

Хорошая способность к межличностным отношениям и осведомленность о клиентском обслуживании;

11, имеет более глубокое понимание маркетинговой работы, имеет соответствующий опыт работы в продажах приоритет;

12 Основные должностные обязанности:

12.1. Выполнение работы по продажам в соответствии с задачами продаж компании и отдела, выполнение различных показателей продаж;

12.2. проведение анализа рынка и клиентов, развитие потенциальных потребностей клиентов, достижение целей продаж;

12.3 Умение приобретать экспертные знания по продукту и предлагать решения по продукту в соответствии с потребностями клиента;

12.4. Ответственность за ведение коммерческих переговоров с клиентами, установление отношений с клиентами, повышение контрактной суммы и рентабельности;

12.5. отвечает за координацию различных внутренних и внешних ресурсов для решения проблем, возникающих в процессе осуществления проекта, и повышения степени удовлетворенности клиентов;

12.6. Ответственный за исполнение и мониторинг дебиторской задолженности по проектам, повышение коэффициента возврата;

12.7. Установление и поддержание отношений с клиентами и поддержка и обслуживание послепродажного обслуживания;

12.8. Оказание содействия в организации и осуществлении маркетинговой деятельности Департамента рынка и своевременное информирование соответствующих департаментов о тенденциях на рынке и изменениях в спросе;

12.9. регулярно представлять вышестоящим органам отчеты о работе и аналитические отчеты о продажах и т.д.;

12.10 Выполнение других задач, порученных Компанией и руководством на временной основе;

13. Оплата труда:

13.1. Заработная плата: 8 - 150 000 юаней RMB / год;

13.2. Пособия: социальное страхование, ежегодный оплачиваемый отпуск, соболезнования в связи с праздниками и т.д.;

13.3 Каналы продвижения по службе: региональный менеджер, *, директор по продажам (зарплата более 200 000 юаней RMB / год).

14. Рабочий адрес: столица города по всей стране,В соответствии с оперативными потребностями

5 Тренеры по лабораторной безопасности

1, Пол: Неограниченный

2. Образование: специализация и выше (приоритет отдается химической профессии или опыту управления EHS), приветствуются новые выпускники

3 Возраст: 22 - 35 лет
4) Хорошая профессиональная грамотность;

Умение использовать программное обеспечение OFFICE;

Хорошие языковые и письменные навыки, хорошие навыки общения и чувство помощи в команде;

7) Сильные речевые способности;

8) Хорошее чувство ответственности и позитивное мышление;

Хорошее наблюдение и способность к организационной координации;

Хорошая способность к межличностным отношениям и осведомленность о клиентском обслуживании;

Сильные способности к самообучению и желание повысить свои навыки;

12 Основные должностные обязанности:

12.1 Выполнять функции профессионального инструктора по лабораторной безопасности, осуществляя учебные программы компании за рубежом и обучение внутренней безопасности;

12.2. отвечает за разработку учебных курсов и программ;

12.3 Путем обучения знаниям безопасности на месте, ориентации клиентов на платформу компании и реализации продукции;

12.4 Способность глубоко копать болевые точки клиента, чтобы сделать хорошую подготовительную работу для продажи;

12.5 Выполнение другой работы, порученной ему вышестоящим органом;

12.6. Разработка новой системы подготовки кадров.

13. Оплата труда:

13.1. Заработная плата: 8 - 100 000 юаней RMB / год;

14. Рабочий адрес: Уси, может быть адаптирован к потребностям миссии

Помощник генерального директора 1

1, Пол: Неограниченный

2, академическое образование: специализация и выше, приветствуются новые выпускники

3 Возраст: 22 - 35 лет
4) Хорошая профессиональная грамотность;

Умение использовать программное обеспечение OFFICE;

Хорошие языковые и письменные навыки, хорошие навыки общения и чувство помощи в команде;

7. Сильные способности к самообучению и стремление к повышению квалификации;

8) Хорошее чувство ответственности и позитивное мышление;

Хорошее наблюдение и способность к организационной координации;

Хорошая способность к межличностным отношениям и осведомленность о клиентском обслуживании;

Сильные способности к самообучению и желание повысить свои навыки;

12 Основные должностные обязанности:

12.1 Под руководством генерального директора отвечает за общую работу офиса, прилагает все усилия, чтобы сделать хорошую работу в качестве штабного помощника генерального директора, играть роль катализатора, добросовестно выполнять полное обслуживание.

12.2. под руководством генерального директора отвечает за организацию, осуществление, проверку, контроль, выполнение конкретных управленческих работ предприятия.

12.3. Оказание помощи генеральному директору в управлении всеми видами эксплуатационных услуг, а также в контроле, проверке и осуществлении.

12.4. Отвечает за классификацию и представление различных документов, просит руководство группы рассмотреть и утвердить и передать в соответствующие департаменты для обработки.

12.5. Оказание помощи генеральному директору в проведении исследований, получении информации об управлении деятельностью компании и вынесении рекомендаций или рекомендаций для принятия решений генеральным директором.

12.6 Организовать и вести протоколы совещаний и других совещаний в канцелярии Генерального директора. Делайте хорошую работу по подготовке и публикации резолюций, решений и других документов.

12.7 Делайте хорошую работу по выдаче, регистрации, передаче, напоминанию, оформлению документов, архивированию документов на предприятиях и за их пределами.

13. Оплата труда:

13.1. Заработная плата: 8 - 150 000 юаней RMB / год;

14. Рабочий адрес: Уси, может быть адаптирован к потребностям миссии

Редактор: Sever Security