Guangdong Kobao Experiment Equipment Co., Ltd. Информация о найме

Guangdong Kobao Experiment Equipment Co., Ltd. Информация о найме

Набор кадров осуществляется следующим образом:

I. СОДЕРЖАНИЕБез сверхурочных3500 - 50000юань

Содержание работы:

1Помогает бизнесу следить за ходом выполнения заказа клиента;

2Сделать программу, оферту, контракт и другую письменную информацию;

Должностные требования:

1、18 - 35лет, здоровый, свободно говорит на мандарине;

2Хорошо работает офисное программное обеспечение, компьютер печатает плавно, хорошая адаптивность;

3Делать что - то активно, с чувством ответственности, с сильной самодисциплиной, подчиняться вышестоящим договоренностям руководства;

4Приоритет с опытом работы с документами по продаже или торговыми документами;

Время работы:26Дни; утро8: 00 - 12: 00Во второй половине дня13: 30 - 17: 30

Оплата труда:

1Заработная плата на этом посту - это ежемесячная зарплата, ежемесячная дополнительная премия за полный рабочий день100юаней, без жилья есть субсидия.

2Документальный успех, вы можете предложить послеобеденный чай или ужин и другие способы празднования; Лица, обладающие хорошей документацией, могут получить дополнительное денежное вознаграждение.

3Отпуск в праздничные дни по обычному отпуску.

4Время от времени заказывать подарки, чтобы вознаграждать сотрудников.

II.Не сверхурочные канцелярские работники3500 - 4500юань

Должностные обязанности:

1- составление и изменение докладов, рукописей и т.д.;

2Своевременное и точное обновление справочника сотрудников; Управление корпоративными сетями, почтовыми ящиками;

3Ответственный за повседневную закупку канцелярских принадлежностей, выдачу, управление регистрацией, управление конторским оборудованием;

4Координация работы внутри персонала;

5Обслуживание системы учета рабочего времени персонала, статистика посещаемости и управление персоналом вне дома

6Ответственный за работу по найму.

Требования в отношении назначения:

1Уровень бакалавра или выше по соответствующим специальностям, таким как секретарское и административное управление;

2Опыт работы более двух лет;

3Знакомство с административными знаниями и рабочими процессами в офисе, знакомство с форматом написания официальных документов, обладание базовыми навыками написания бизнес - писем, умелое использованиеОФИСАналогичное офисное программное обеспечение;

4Тщательная и серьезная работа, чувство ответственности, честность, сильная способность к письменному и устному выражению;

5Образ хороший, темперамент хороший, возраст в20 - 30Мохаммед Мохаммед Мохаммед Ахмед Ахмед Ахмед Абдель Азиз 18 лет.

Время работы:

утро8: 00 - 12: 00день13: 30 - 17: 30Не сверхурочные,26Божественная система

III.Послепродажный клерк3500 - 4500юань

Содержание работы:

Ответственный за послепродажную обратную связь с продукцией компании, регистрацию, контроль за ходом обработки, результаты обратного доступа и так далее

Должностные требования:

18 - 35Возраст, физическое здоровье, свободный мандарин, хорошие коммуникативные способности, компьютерное офисное программное обеспечение квалифицировано, имеет приоритет послепродажного соответствующего опыта

Время работы:

утро8: 00 - 12: 00день13: 30 - 17: 30Не сверхурочные,26Божественная система

IV.продажа6000 - 100000юань

Содержание работы:

1В основном это документарные, бизнес - визиты клиентов

2Сбор информации о клиентах, завершение предварительного телефонного общения, предыстория компании и презентация продукции

3Обработка данных клиентов.

4Продвижение имиджа компании

Должностные требования:

1Без ограничений для мужчин и женщин,18 - 40Возраст, здоровье, мандаринский стандарт

2Обладает определенной коммуникативной, коммуникативной способностью к адаптации (имеет приоритет опыта)

3Имеет определенную рыночную ясность и наблюдательность.

4Знакомство с основными операциями компьютера

5Тщательно и ответственно, инициативно, усердно и практично

6Можно использовать несколько способов продажи, уметь общаться по телефону

Время работы:

1Утро8: 00 - 12: 00день13: 30 - 17: 30

2Каждый день8Часы, воскресные каникулы, обычные праздники

Вознаграждение: минимальный оклад3000юань+ 3%Процент+Оперативная премия

Прочие пособия:

1Упаковка для еды и проживания, лифт квартиры, без проживания можно получить субсидию на проживание

2Компания нерегулярно организует обеды, экскурсии и другие мероприятия

3Официальные праздничные дни+праздничные подарки

В частности, описание должности:

1При условии, что лица, отвечающие вышеуказанным требованиям, или те, кто имеет сильное намерение сделать продажу, могут проконсультироваться.

2Компания может предоставить источник клиентов, продавцы будут проходить профессиональную подготовку и посещать дома.

3Компания имеет несколько платформ для продвижения сети, которые могут быть предоставлены продавцам онлайн и оффлайн различных каналов клиентов.

V.Финансовая оплата труда

Содержание работы:
1Ответственность за текущие расчеты, возмещение расходов и выверку;
2Ответственный за обработку и получение платежных документов, надлежащее хранение различных видов расчетных документов;
3Ответственный за сбор и проверку оригинальных документов, обеспечение законности и точности процедур возмещения и оригинальных документов;
4Помощь руководителям в выполнении других повседневных задач.

Должностные требования:
1Среднее образование и выше
2Умение управлять финансовым программным обеспечением, офисным программным обеспечением,ЭКСЕЛОбработка данных, чувствительная к цифрам
3Имеет квалификационный сертификат, связанный с финансами, может самостоятельно завершить внутренний счет малого предприятия, позитивное отношение к работе
3С хорошей профессиональной этикой, честностью, честностью
4Тщательная работа, сильное чувство ответственности, хорошие навыки общения.

Время работы: первая половина дня8А.00 - 12: 00Во второй половине дня13: 30 - 17: 30Не сверхурочные,26Божественная система

Примечание: Этот рабочий пакет для еды и проживания, покупка социального страхования, есть пособие на проживание и полный рабочий день награды, есть соответствующий опыт, добро пожаловать в любое время, чтобы проконсультироваться с интервью;

VI.Дунчэн+Оплата труда техников послепродажного обслуживания

Содержание работы:

1.В соответствии с информацией об обслуживании продукции и техническим соглашением о продукции, осуществить установку оборудования на месте продукции, обеспечить своевременное и качественное выполнение задачи установки, удовлетворить потребности клиента в инженерной установке;

2.В соответствии с программой технического обслуживания продукции, своевременная реализация ремонта неисправной (аварийной) продукции для быстрого реагирования на потребности клиентов;

3.В соответствии с возвращением продукции на завод мнения по утилизации продукции, реализация замены продукции или обслуживания для удовлетворения потребностей клиентов;

4.Обучение клиентов

Должностные требования:

1.Приоритет отдается опыту работы, связанной с ремонтом кондиционеров воздуха или сваркой бытовой техники;

2.Умеет адаптироваться к командировке, командировка имеет субсидию;

3.Мысли ясны, заикание ясно, мандарин сравнивает стандарты;

Время работы:

26Дни; утро8: 00 - 12: 00Во второй половине дня13: 30 - 17: 30

Компания в основном делает термостатическую и влажную испытательную коробку, высокотемпературную испытательную коробку, ультрафиолетовую испытательную коробку для старения, высокотемпературную ударную испытательную коробку и другие виды испытательного оборудования для производителей!

VII.Дунчэн+Ученик по электрической сборке3000 - 5000

Содержание работы:
1Ответственный за сборку оборудования.
2Выполнение компоновки, проводки под руководством техников;
3Ответственность, трудолюбие, командный дух, хорошие навыки общения

Должностные требования:
1.18 - 35лет; Без опыта можно учиться у мастера.
2.Интерес к электрике, желание учиться и развиваться в отрасли; Трудолюбивый.
3.Культура средней школы и выше, имеет приоритет в области электроники или электротехники.
4.Физическое здоровье, никаких вредных хобби! Хорошее общение, позитивное и прогрессивное, с хорошим командным духом.

Время работы:
26Дни; утро8: 00 - 12: 00Во второй половине дня13: 30 - 17: 30

VIII.Заработная плата менеджера по продажам

Содержание работы:

1Помощь руководителям отделов в выполнении задач продаж, расширении новых рынков и новых клиентов;

2Поддержание существующих клиентских ресурсов, регулярное своевременное посещение клиентов, понимание последних потребностей клиентов;

3Контроль за поступлением и выдачей обслуживаемых клиентов, выполнение показателей возврата продаж.

4Способность формировать и управлять командой.

Требования в отношении назначения:

1Среднее специальное и высшее образование, есть1Опыт продаж в обрабатывающей промышленности более года, опыт продаж вверх и вниз по течению в отрасли оборудования для экологического тестирования особенно хорош;

2Хорошая способность развивать рынок, способность общаться и координировать и осведомленность об обслуживании клиентов, умение управлять офисным программным обеспечением, чувство ответственности, может выдерживать большее рабочее давление;

3И будетСлово PPTБазовые компьютерные программные средства, такие как рабочие листы

4Знание компьютерного оборудования и программного обеспечения

5Хорошо разбирается в различных способах продаж, имеет приоритет с опытом работы в команде продаж

Время работы:
26Дни; утро8: 00 - 12: 00Во второй половине дня13: 30 - 17: 30

IX.Помощник менеджера по продажам/Оплата труда помощника генерального директора

Содержание работы:

1Помогает генеральному директору поддерживать хорошие отношения с клиентами, активно формировать имидж компании;

2Оказание помощи генеральному директору в составлении резюме плана работы компании и составлении протоколов важных заседаний компании;

3Ответственный за график работы и бронирование работы генерального директора, своевременное напоминание генеральному директору о ежедневных поездках*

4Под руководством генерального директора отвечает за организацию, осуществление, проверку, контроль, выполнение конкретных управленческих работ предприятия;

5Под руководством генерального директора оказывает содействие в институционализации, стандартизации, проверке организационной структуры и системы управления внутренним управлением;

6Помощь в организации под руководством генерального директора культурного строительства и внешней пропаганды предприятия

7Помощь в определении целей работы, составлении различных документов, бизнес - планов, производственных проектовPPT*

8Выполнение другой работы, порученной генеральным директором или другим руководителем компании;

Должностные требования:

1Степень бакалавра и выше, специализация по продажам, торговле, управлению бизнесом и финансам.

2Приоритет отдается тем, кто имеет определенный опыт работы в области управления и финансов, опыт работы административного помощника в течение двух лет и более;

3Обладает хорошим качеством делового этикета, достойным имиджем, хорошим общим качеством, сильной способностью к выражению языка;

4Обладает сильными организационными, координационными, коммуникационными, лидерскими и межличностными навыками, а также проницательностью;

5Знакомство с административными знаниями и рабочими процессами в офисе, знакомство с форматом написания официальных документов, обладание базовыми навыками написания бизнес - писем;

6Хорошо стоять с точки зрения компании, с точки зрения клиента, чтобы рассмотреть проблему, может выдержать рабочее давление;

7Способность эффективно и быстро обрабатывать дела и сильное чувство своевременности.

8Для тех, кто имеет опыт продаж или потенциал, приоритет

Время работы:
26Дни; утро8: 00 - 12: 00Во второй половине дня13: 30 - 17: 30

Х.Помощник по продажам3500 - 4500

Содержание работы:

1Оказание помощи операторам в оформлении файлов клиентов;

2Качественное и количественное выполнение задач, поставленных руководством;

3Квалифицированное офисное программное обеспечение;

4Способность общаться с клиентом по телефону, гибкий ум, трудолюбивый и серьезный, работа активна

Должностные требования:

1Средние школы/Среднее образование и выше;

2ЗнакомствоофисОперационное программное обеспечение, опыт обработки данных;

3Хорошая коммуникативная и координационная способность, позитивная и прогрессивная.

Время работы:
26Дни; утро8: 00 - 12: 00Во второй половине дня13: 30 - 17: 30

XI. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О РАСХОДОВАНИИ ПЕРСОНАЛА

Содержание работы:

1Внедрение различных правил и положений компании;

2Внедрение основных рабочих процессов и внедрение различных правил и положений в области управления людскими ресурсами в сотрудничестве с другими оперативными подразделениями;

3Учет заработной платы, уплата резервного фонда, управление трудовым договором, оформление приемов на работу, увольнение;

4Выполнять процесс найма, координировать, обрабатывать формальности найма персонала, приема на работу, увольнения, перевода, продвижения по службе;

5Другая работа, организованная руководством.

Требования в отношении назначения:

1Образование по специальности & lt; & lt; Людские ресурсы & gt; & gt; или & lt; & lt; смежные специальности & gt; & gt;;

2Опыт работы в области людских ресурсов более двух лет;

3Знакомство с рабочими процессами различных практических методов управления людскими ресурсами, ознакомление с различными государственными правилами и политикой в области труда и персонала и возможность их практического применения;

4Обладает хорошей профессиональной этикой, практичностью и стабильностью, тщательной работой, сильным чувством ответственности, имеет сильную способность общаться, координировать, имеет командный дух;

5Умение использовать соответствующее офисное программное обеспечение, с базовыми сетевыми знаниями.

Время работы:
26Дни; утро8: 00 - 12: 00Во второй половине дня13: 30 - 17: 30

ХI.Зарплата регистратора

Содержание работы:

1Ответственный за прием посетителей, отправку и получение информации и т.д.

2Административное обслуживание: управление залом заседаний и выставочным залом

3Ответственный за заказы воды, бронирование, отправку писем, организацию посылок и связь с курьерской компанией

4Ответственный за распечатку купли - продажи и помощь менеджеру в закупках

5Выполнение других служебных обязанностей, порученных начальством

Требования в отношении назначения:

1Опыт работы в гражданской сфере более одного года

2Умение использовать соответствующее офисное программное обеспечение

3、Знакомство с рабочими процессами на стойке регистрации, умелое использование различных средств автоматизации делопроизводства

4Энтузиазм в работе позитивный, тщательный терпение, с хорошими коммуникативными способностями, способностью к координации, жизнерадостный характер, правильный внешний вид, энтузиазм в отношении других

Время работы:
26Дни; утро8: 00 - 12: 00Во второй половине дня13: 30 - 17: 30

Адрес проведения собеседований: улица Дунчэн, 15.

Гуандунская компания испытательного оборудования

Департамент людских ресурсов