Добро пожаловать Клиент!

Членство

А

Помощь

А
Аньхойская акционерная компания Тянькан (группа)
ЮйЗаказчик производитель

Основные продукты:

химия17> >Новости

Аньхойская акционерная компания Тянькан (группа)

  • Электронная почта

    85405976@qq.com

  • Телефон

    13955096002

  • Адрес

    Маршрут Ринхэ, 20.

АСвяжитесь сейчас
Аньхой Tiankang Group проведет конференцию по разделению труда и ответственности руководителей в 2024 году
Дата:2024-01-25Читать:0

Утром 24 января Аньхой Tiankang Group провела в конференц - центре торжественное заседание по вопросу о разделении труда и ответственности руководителей группы в 2024 году. Чжао Куан, секретарь и председатель партийного комитета группы, присутствовал на заседании и выступил с речью. Заместитель секретаря и генеральный директор партийного комитета группы Маочжэнь председательствовал на заседании и принял меры по организации текущей основной работы. В конференции приняли участие руководящие кадры на уровне заместителей министров и выше, руководители городских классов и выше, весь офисный персонал здания и представители менеджеров по продажам.

На заседании председатель КНР Чжао Куан зачитал разделение труда между руководителями Группы в 2024 году, а также подвел итоги основной работы по реформированию и инновациям Группы в 2023 году и сделал ключевые требования к работе. Председатель отметил, что инновационная работа по реформированию Группы в 2023 году "имеет место, но недостаточно глубоко; есть макет, но недостаточно всесторонний; есть инициативы, но недостаточно сильны; продуктивны, но недостаточно заметны" проблемы. Требует, чтобы на следующем этапе работы все работы были тесно связаны с « тремя основными экономиками»; Мы должны сосредоточиться на общей ситуации группы, взять на себя высокое качество развития в качестве важной задачи, устранить все помехи и трудности, активизировать усилия по оптимизации и интеграции существующих отраслей и производственных линий, стремиться к глубокому пониманию реформы и инноваций. Выполнять обязанности в соответствии с групповым разделением труда; Мы должны активизировать усилия по надзору, инспекции, аудиту и оценке, еще больше повысить чувство ответственности и миссии и стремиться подарить 50 - летие группы с отличными результатами.

Генеральный директор Маочжэнь подписал соглашение об ответственности за целевое управление на 2024 год с руководителями блоков, а также организовал и подчеркнул реализацию духа конференции и текущую работу. Генеральный запрос Мао: все блоки должны глубоко понимать и добросовестно выполнять содержание этой встречи, особенно дух речи председателя. Во - первых, мы должны серьезно изучать и понимать, эффективно объединять идеи и действия в духе конференции. Мы должны настаивать на том, чтобы « концентрическое, одинаковое направление, сверстники», постоянно повышать уровень управления, повышать качество развития, повышать экономическую эффективность, чтобы способствовать высококачественному развитию группы. Во - вторых, предпринять активные действия и осуществить их, эффективно претворить дух конференции в жизнь в повседневной работе. Все блоки и отделы должны быть тесно интегрированы с реальностью, вокруг « трех основных экономик», с целью работы « инновационные методы управления, повышение мотивации развития, строгое блокирование и бег сквозь нити», в соответствии с требованиями, выдвинутыми председателем, приложить дополнительные усилия по качеству продукции, снова подумать над калькуляцией затрат, приложить дополнительные усилия в области инноваций и инноваций, а затем улучшить рыночные услуги и подняться на более высокий уровень в интеллектуальном производстве. В - третьих, мы должны сосредоточиться на целях и задачах и эффективно внедрять новые цели и задачи в работу в течение всего года. Мы должны сосредоточиться на целевых задачах, четко определить ответственность за работу, перевернуть узлы рабочего времени, придумать оперативные меры и программы, эффективно поставить новые целевые задачи на протяжении всего года работы. В - четвертых, взять на себя ответственность и ответственность, эффективно реализовать ценность жизни в лояльных группах и выполнять свои обязанности. Все сотрудники должны нести ответственность и ответственность вокруг цели « лояльности к группе, служения группе, внесения вклада в группу», проявлять должную осмотрительность и выполнять свои обязанности. В то же время Мао Цзэдун организовал и развернул основные работы по подведению итогов на конец 2023 года и плану на 2024 год, текущему и весеннему праздникам.

На заседании заместитель генерального директора группы Чжан Родина зачитал документ группы; Заместитель генерального директора Чжао Кэхуа проинформировал о выполнении экономических показателей в 2023 году и целевых заданиях по оценке в 2024 году.