« Тяжелый, инновационный, совершенный, честный мир» - это цель, которую золото и приборы всегда придерживались. В 2012 году несколько старших экспертов, которые много лет работали в испытательном машиностроении, и энергичные молодые люди, только что окончившие некоторые университеты, совместно основали Chengdejin и Instruments Manufacturing Co., Ltd. за короткий промежуток времени, компания имеет свою собственную полную обычную производственную линию, в соответствии с особыми потребностями пользователей нестандартные продукты поставляются по графику; Разработаны новые аппаратные и программные технологии; Созданы комплексные системы и методы управления производством и контроля качества. Продукция поставляется в колледжи и университеты, научно - исследовательские институты, отделы контроля качества, заводские предприятия по всей стране; Экспорт в США, Европу, Юго - Восточную Азию, Россию и многие другие страны, для повышения качества продукции, повышения уровня тестирования и выполнения должных обязанностей.

Служить всему обществу, пользоваться всеми сотрудниками. С момента создания Golden & Instruments, с его собственной социальной миссией и социальной ответственностью в качестве основной цели, качество контрольного инструмента связано с качеством продукции предприятия, а также с тысячами пользователей соответствующей продукции. Продвинутый характер контрольно - измерительного прибора определяет эффективность научных экспериментов, а также определяет скорость запуска научных исследований, что связано с улучшением научно - технического уровня страны. Исходя из этого, мы должны предоставить пользователям точное, надежное, функциональное *, технологически продвинутое оборудование для тестирования и предоставить * продуманные услуги для решения проблем в процессе пользовательского приложения, чтобы предоставить пользователям лучшую помощь, чтобы можно было считать, что предприятие существует в обществе ответственности, так что мы должны быть инновационными, чтобы быть совершенными, чтобы быть честными в мире. Сотрудники являются ценным достоянием предприятия и краеугольным камнем выживания и развития компании. Корпоративное развитие, которое приносит пользу сотрудникам в первую очередь, является одной из корпоративных концепций золота и инструментов. Мы требуем, чтобы сотрудники были трудолюбивыми и умелыми; Трудности отражаются в идеальном чувстве ответственности за работу, чувстве миссии искреннего обслуживания пользователей и чувстве будущего, которое они постоянно совершенствуют. Предприятия предоставляют сотрудникам больше свободного пространства для развития, делают все возможное для хобби и опыта сотрудников, чтобы учиться и улучшаться. Улучшение качества персонала - это развитие предприятия, обеспечение интересов персонала - это проявление социального статуса компании.

Золото и приборы будут далее * Обычные продукты, серия ударных машин, серия индексов плавления, серия термометров точки смягчения тепловой деформации Вика, серия статических гидравлических испытательных машин для труб, серия прототипов, серия поверхностных натяжений и серия контактных углов, на основе обычных функций, развивать его стабильность, простоту использования, недорогостоящую и улучшенную функциональность. В соответствии с развитием новых технологий материалов, новых технологий тестирования, непрерывно расширять инновации, продолжать развивать свои собственные новые продукты, новые услуги, при поддержке всего общества, при совместных усилиях всех сотрудников, золото и инструменты создадут лучшее завтра.