-
Электронная почта
hanyoc@126.com
-
Телефон
15000108166
-
Адрес
улица Цзинтан, район Цзядин, Шанхай, 988.
Ханьчжоуская приборная компания (Шанхай) лтд.
hanyoc@126.com
15000108166
улица Цзинтан, район Цзядин, Шанхай, 988.
Шанхайская вспышка, Hanchei Instruments (Shanghai) Co., Ltd. придает большое значение профилактике и борьбе с эпидемией, усиливает все аспекты защитных мер и кодексов персонала.
I. Меры защиты перед возобновлением работы
(1) Создание системы медицинских карт для возвращающихся сотрудников. Эффективно понимать перемещение персонала на предприятии, в частности, осуществлять ключевое отслеживание персонала из районов вспышки, фокусировать управление, своевременно сообщать об аномалиях и принимать соответствующие меры профилактики и контроля.
(2) Усилить мониторинг здоровья персонала. Провести личный и семейный мониторинг температуры тела сотрудников, установить лихорадку, вялость, сухой кашель и другие подозрительные симптомы, чтобы информировать телефон и поддерживать плавный поток, чтобы « раннее обнаружение, раннее сообщение, ранняя изоляция, ранняя диагностика, раннее лечение».
(3) Усилить подготовку знаний по профилактике и контролю. В сочетании с профессиональной подготовкой в области здравоохранения образования, предупреждения и других систем, организация различных формОбучение и просвещение по вопросам профилактики и контроля, повышение осведомленности и способности сотрудников к самозащите.
(4) Создать систему регистрации и управления персоналом, въезжающим и покидающим предприятие. Во время эпидемии следует свести к минимуму ненужный въезд и выезд людей и усилить контроль температуры тела, ношение масок и регистрацию посетителей.
(v) Выполнение роли медицинского пункта. Обратите внимание на распределение необходимых лекарств и защитных материалов для удовлетворения потребностей профилактики и борьбы с эпидемией. Сотрудничество с органами по борьбе с болезнями для стандартизации эпидемиологического расследования случаев и наблюдения за изоляцией, отслеживания и управления близкими контактами. Предприятия, не имеющие медпунктов, должны быть ближе к медицинским учреждениям.
II. Меры защиты в процессе производства
(i) проветривание и воздухообмен. Усилить вентиляцию и воздухообмен на рабочем месте, поддерживать циркуляцию воздуха в помещении, естественную вентиляцию, если это позволяет технология. Если используется кондиционер, система кондиционирования воздуха должна быть гарантирована для обеспечения безопасности подачи воздуха, чтобы обеспечить достаточный вход свежего воздуха, все вытяжные вентиляторы должны быть выгружены непосредственно на улицу, а обратный канал должен быть закрыт, когда кондиционер не используется.
(2) Мойте руки, мойте глаза средства. Обеспечить нормальную работу на рабочем месте для мытья рук, промывания глаз и опрыскивания.
(3) Очистка и дезинфекция.
1.Проведите чистку и дезинфекцию поверхностей объектов на рабочем месте. Поддерживайте чистоту и гигиену окружающей среды, регулярно дезинфицируйте и делайте запись очистки и дезинфекции. Поверхности объектов, подвергающихся высокочастотному контакту, можно распылять или протирать хлорсодержащими дезинфицирующими средствами или протирать дезинфицирующими салфетками. Оснащается дезинфицирующими средствами для рук.
2.Поддерживайте чистоту рабочей одежды, рабочей шляпы, чехла сиденья и других текстильных изделий, регулярно стирайте и дезинфицируйте.
3.Общежития рабочих, санитарно - вспомогательные сооружения, столовые для поддержания чистоты окружающей среды, вентиляции, укрепления помещений, питания(Пить)Проводится регулярная дезинфекция.
4.Проведение патриотических кампаний по охране здоровья, обеспечение гигиены и чистоты окружающей среды, регулярная дезинфекция туалетов и санузлов.
(4) По мере возможности следует избегать или сокращать скопления персонала и групповые мероприятия. Контролируйте частоту и размер встреч, хорошо защищайтесь. Предприятия с большим количеством сотрудников могут реализовать неправильный пик еды.
(5) Обработка мусора. Усилить сортировку и управление отходами, своевременный сбор и очистку, усилить очистку контейнеров для сбора мусора, регулярно проводить дезинфекцию и обработку.
III. Реагирование на эпидемию
(i) Создание зоны наблюдения за изоляцией. Когда у сотрудников появляются подозрительные симптомы, такие как лихорадка, вялость и сухой кашель, они своевременно отправляются в регион для временной изоляции, а затем обрабатываются в соответствии с требованиями соответствующих норм.
(2) Когда у сотрудника появляются подозрительные симптомы, такие как лихорадка, слабость, сухой кашель и т. Д. Необходимо своевременно организовать ближайшую медицинскую помощь. Под руководством специалистов проводится дезинфекция рабочих мест и используемых предметов.
IV. Содействие укреплению здоровья на рабочем месте
В сочетании с профилактикой и лечением профессиональных заболеваний и строительством предприятий здравоохранения мы должны усилить пропаганду, образование и пропаганду здоровья для всех сотрудников нашего предприятия и других знаний и навыков профилактики и борьбы с инфекционными заболеваниями.
(1) Использовать различные средства, такие как советы по охране здоровья, размещение плакатов, видеотрансляция и обучение и образование, усилить популяризацию научных знаний о профилактике и лечении после возобновления работы и родов, направлять сотрудников предприятий на полное понимание знаний о профилактике и лечении, научное и рациональное понимание эпидемии, овладение защитными точками, повышение осведомленности о защите, понимание, поддержку и сотрудничество в работе по профилактике и контролю, усилить заботу и уход за женщинами - работниками, особенно беременными и кормящими женщинами, и эффективно поддерживать нормальный порядок производства и жизни.
(2) Предприятия должны соответствующим образом требовать и направлять возвращающихся на места лиц в соответствии с территориальными требованиями для регистрации, контроля температуры тела, ношения масок и других мер управления здоровьем, информировать сотрудников о посещении врача.
(3) Предприятия должны выступать за то, чтобы сотрудники активно практиковали здоровый образ жизни, такой как рациональное питание, соответствующее количество упражнений, отказ от курения и ограничения алкоголя. Создайте благоприятную атмосферу, в которой « каждый человек является первым ответственным за свое здоровье», « Мое здоровье я властвую».
(4) Поощрение предоставления услуг в области психического здоровья. Узнайте о состоянии психического здоровья работников, пострадавших от эпидемии, и освободите сотрудников от тревоги и страха, связанных с работой в тяжелых условиях эпидемии. Принять эффективные меры по предупреждению и пресечению дискриминации в отношении больных и подозрительных работников. Выявление возможных признаков группового психологического кризиса, своевременное информирование рабочей группы по совместному механизму борьбы с эпидемией на территории и принятие эффективных мер.
V. Индивидуальная защита
(i) Избегать мест скопления людей, особенно с плохой мобильностью воздуха, и сокращать ненужные выходы. В общественных местах с более плотной толпой правильно носить маску.
(2) Усилить меры гигиены рук, развивать привычку прилежно мыть руки. Минимизировать контакт с общественными благами и местами, а также с другими людьми.
(3) Обращайте внимание на физическое состояние во время работы, при появлении лихорадки, слабости, сухого кашля и других симптомов, своевременно отправляйтесь в больницу с фиксированной точкой для лечения в соответствии с правилами, старайтесь избегать общественного транспорта, такого как автобус, метро и т. Д., По дороге в больницу и в больнице должны носить медицинские маски на протяжении всего процесса.
Последняя статья:Новогодние каникулы в Шанхае 21 год
Следующая статья:Как компании сталкиваются с серьезными проблемами в условиях эпидемии?